内部活动
事件信息,内部文化
生产部门员工参与“废物源头分类”培训
从2023年11月17日到11月28日,KIM LONG Motors为219名属于生产部门的员工组织了“废物源头分类”专题培训。
除了经营业务活动外,KIM LONG Motors一直关注环保问题。“废物源头分类”专题培训旨在提高员工对废物分类的普遍重要性以及在参与KIM LONG Motors生产过程中的重要性的认识。 KIM LONG Motors员工参与培训计划

KIM LONG Motors员工参与培训计划
在培训课程中,劳动安全部门的代表介绍了各种废物的概念,废物分类的技能和好处。因此,废物被分为四大主要组别,包括:普通固体废物、有害废物、废水和废气。对于KIM LONG Motors的生产环境,员工通常会面临和处理普通固体废物和有害废物。根据每种废物的特点,每种废物都有相应的收集和分类规定,以进行适当的管理。
Pham Hong Son先生,生产副总经理表示:“KIM LONG Motors始终认识到经济发展必须与环境保护和社会发展相结合。因此,组织这个培训项目对于整个员工团队,特别是直接参与工厂生产活动的工人具有正确的意义。”
在培训之后,员工已能够熟练识别和分类源头废物,并在工作中更加主动。这些虽小却有助于企业对环保问题负责的举动。
除了提高意识外,KIM LONG Motors还不断投资于设备和基础设施的现代化,以减少对环境的影响。同时,公司加强研发以推动符合未来趋势的产品,为建设未来的“绿色汽车”产业做出贡献。
kim long motors ĐÀO TẠO HOẠT ĐỘNG NỘI BỘ
新闻与事件
KIM LONG MOTOR HỢP TÁC CÙNG TẬP ĐOÀN ZF (ĐỨC) - TĂNG CƯỜNG ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ MỚI, ĐẨY MẠNH XUẤT KHẨU XE KIMLONG RA TOÀN CẦU
Ngày 15/06/2026, KIM LONG MOTOR chính thức ký kết hợp tác toàn diện cùng ZF Friedrichshafen AG (ZF Group)
15-06-2026
THÔNG CÁO BÁO CHÍ: KIM LONG MOTOR VÀ TẬP ĐOÀN ZF FRIEDRICHSHAFEN AG (ĐỨC) KÝ KẾT HỢP TÁC CHIẾN LƯỢC
Công ty Cổ phần KIM LONG MOTOR Huế (KIM LONG MOTOR) và ZF Friedrichshafen AG (ZF Group) chính thức ký kết hợp tác chiến lược toàn diện
15-06-2026
ĐOÀN LÃNH ĐẠO SỞ XÂY DỰNG VÀ CÁC DOANH NGHIỆP TP. ĐỒNG NAI ĐẾN THĂM VÀ LÀM VIỆC TẠI KIM LONG MOTOR
Ngày 12/06/2026, Đoàn lãnh đạo Sở Xây dựng và đại diện các doanh nghiệp TP. Đồng Nai đến tham quan, làm việc tại Khu công nghiệp Sản xuất ô tô KIM LONG MOTOR Huế.
12-06-2026
THÔNG CÁO BÁO CHÍ: KIM LONG MOTOR & VIETTEL POST KÝ KẾT HỢP TÁC CHIẾN LƯỢC TOÀN DIỆN
Công ty Cổ phần KIM LONG MOTOR Huế (KIM LONG MOTOR) và Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel (VIETTEL POST) chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược toàn diện
11-06-2026
KIM LONG MOTOR VÀ VIETTEL POST HỢP TÁC MỞ RỘNG MẠNG LƯỚI PHÂN PHỐI XE KIMLONG, THÚC ĐẨY VẬN TẢI – LOGISTICS XANH
Ngày 11/06/2026, tại Khu Công nghiệp Sản xuất ô tô KIM LONG MOTOR Huế, KIM LONG MOTOR và Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel (VIETTEL POST) đã chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược toàn diện.
11-06-2026
