新闻
业务和生产活动信息
KIM LONG MOTORS加强招聘活动，加速生产和业务。
年底时，KIM LONG Motors加强人才招聘，努力完成2023年至2024年阶段的生产和业务目标。
KIM LONG Motors始终专注于培养高质量的人才。
凭借成为领先的汽车及汽车零部件制造和销售商的愿景，KIM LONG Motors一直专注于人力资源的发展。公司制定了长远的战略，计划在2023年底前将规模扩大到1000名员工。这将是一支年轻、富有创造力、专业素养高的劳动力，以满足公司发展的需求。
KIM LONG Motors的员工前来工作在生产和装配联合区。
KIM LONG Motors不仅注重招聘人数的增加，还通过专业的测试和面试专注于人才质量。公司还为应聘者提供通过实际活动展示自己的机会，以评估其将知识和技能应用于工作的能力。
在招聘后，KIM LONG Motors总是花时间进行融入培训，以帮助新员工迅速适应工作和企业文化。公司还制定了培训政策，提高员工在不同阶段的专业水平和业务能力。
员工进入KIM LONG Motors工作，公司为其提供了良好的融入工作的条件。
在KIM LONG Motors的人力发展战略中，福利政策是保持员工长期忠诚的黄金钥匙。此外，公司正在建立具有独特文化的企业文化和专业的工作环境，是每个员工都有机会实现个人发展的地方。
公司确保为员工提供符合其所在行业的工作服、劳动设备和防护工具。
由于这些努力，KIM LONG Motors已经吸引了许多富有活力和雄心勃勃的年轻人才。新成员的加入将有助于KIM LONG Motors继续强劲发展，出色地完成设定的目标和任务。
kim long motors TUYEN DUNG
新闻与事件
KIMLONG X9 VAN – ĐỘT PHÁ GIẢI PHÁP VẬN TẢI NỘI ĐÔ
KIM LONG MOTOR ra mắt dòng xe tải KIMLONG X9 Van phiên bản 3 chỗ hoàn toàn mới, được trang bị động cơ diesel đáp ứng trọn vẹn các yêu cầu vận chuyển đô thị tại Việt Nam.
19-03-2026
KIMAN9 – TIÊN PHONG CÔNG NGHỆ, KIẾN TẠO CHUẨN MỰC MỚI CHO VẬN TẢI THƯƠNG MẠI
Mẫu xe tải nhẹ KIMAN9 của KIM LONG MOTOR vừa chính thức ra mắt đã nhanh chóng trở thành tâm điểm chú ý trên thị trường.
19-03-2026
XE VAN THUẦN ĐIỆN GK48-EV – BIỂU TƯỢNG MỚI CỦA VẬN TẢI ĐÔ THỊ XANH
Sáng 17/03/2026, mẫu xe tải Van thuần điện GK48 - EV chính thức ra mắt, trở thành tâm điểm của ngành ô tô Việt Nam.
17-03-2026
KIM LONG MOTOR CHÍNH THỨC RA MẮT BỘ BA “TÂN BINH” XE TẢI DẪN ĐẦU KỶ NGUYÊN VẬN TẢI XANH, THÔNG MINH TẠI VIỆT NAM
Với định hướng kiến tạo hệ sinh thái vận tải hiện đại và bền vững, KIM LONG MOTOR vừa chính thức ra mắt bộ ba “tân binh” chiến lược gồm: xe tải nhẹ KIMAN9, tải Van KIMLONG X9 và đặc biệt mẫu xe Van thuần điện GK-48 EV
17-03-2026
CHÍNH THỨC KHÁNH THÀNH NHÀ MÁY SẢN XUẤT XE TẢI KIM LONG MOTOR - ĐÁNH DẤU CỘT MỐC MỚI TRONG NỀN CÔNG NGHIỆP Ô TÔ VIỆT NAM
Sáng 17/3, tại Khu Công nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô KIM LONG MOTOR Huế, KIM LONG MOTOR đã long trọng tổ chức Lễ khánh thành Nhà máy sản xuất xe tải và ra mắt các mẫu xe tải mang thương hiệu KIM LONG
17-03-2026
