内部活动
事件信息,内部文化
KIM LONG MOTORS新员工融入培训

公司员工参与了‘新员工融入’培训。
新员工融入’是KIM LONG Motors为新加入的员工举办的强制性培训课程。通过该计划,员工将深入了解KIM LONG Motors的历史沿革、发展进程、愿景、使命、核心价值观以及公司组织结构。
此外,新员工还将详细了解公司的行政规定、人事政策、福利制度,并解答有关公司工作环境、文化以及内部规定的疑问。
作为一家从事生产行业的企业,KIM LONG Motors特别关注劳动安全规定,消防安全以及执行5S规范,以确保新员工在工业环境中具备充足的知识和技能。

新员工接受了有关劳动安全规定的培训。
融入培训计划受到了新员工的积极反馈。设计专员黎忠建分享道:“培训内容非常实用,帮助我深入了解了KIM LONG Motors的企业文化和发展方向。同时,我对工作流程和各部门的协作活动有了更清晰的认识,有助于我们更好地协同工作,确保工作效率最大化。”
KIM LONG Motors一直重视员工培训和发展。在‘融入新员工’培训计划之后,将持续开展其他培训项目。这不仅是员工发展专业和个人技能的机会,也是KIM LONG Motors提升人力资源质量、为可持续发展做出贡献的战略。
kim long motors ĐÀO TẠO ĐÀO TẠO HỘI NHẬP
新闻与事件
KHÉP LẠI GIẢI CỜ TƯỚNG GIAO HỮU TRANH CÚP KIM LONG MOTOR LẦN THỨ I: KẾT NỐI HỮU NGHỊ - TỎA SÁNG TINH HOA CỜ TƯỚNG
Giải Cờ tướng Giao hữu tranh Cúp KIM LONG MOTOR lần thứ I - năm 2026 đã chính thức khép lại, ghi dấu thành công của một sự kiện thể thao trí tuệ mang tầm quốc tế.
28-07-2026
KIM LONG MOTOR KÝ KẾT HỢP ĐỒNG CUNG CẤP 100 XE CITY BUS ĐIỆN CHO PHƯƠNG TRINH BUSLINES, THÚC ĐẨY GIAO THÔNG XANH
Chiều ngày 24/7/2026, tại Khu Công nghiệp Sản xuất ô tô KIM LONG MOTOR Huế, KIM LONG MOTOR đã chính thức ký kết hợp đồng mua bán 100 xe citybus thuần điện thương hiệu KIMLONG cho Công ty Cổ phần Phương Trinh
24-07-2026
THÔNG CÁO BÁO CHÍ: KIM LONG MOTOR & CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TRINH KÝ KẾT HỢP ĐỒNG MUA BÁN 100 XE CITYBUS ĐIỆN
Công ty Cổ phần KIM LONG MOTOR Huế (KIM LONG MOTOR) và Công ty Cổ phần Phương Trinh (Phương Trinh Buslines) chính thức ký kết Hợp đồng mua bán 100 xe citybus điện thương hiệu KIMLONG
24-07-2026
KHAI MẠC GIẢI CỜ TƯỚNG GIAO HỮU TRANH CÚP KIM LONG MOTOR LẦN THỨ I - NĂM 2026
Sáng ngày 24/7/2026, tại FUTA Residence – Đà Nẵng Times Square, Lễ khai mạc Giải cờ tướng giao hữu tranh cúp KIM LONG MOTOR lần thứ I - năm 2026 đã diễn ra
24-07-2026
TIẾP NỐI HÀNH TRÌNH HỢP TÁC: KIM LONG MOTOR TIẾP TỤC BÀN GIAO LÔ XE BUS GIƯỜNG NẰM KIMLONG99-G22 CHO CÔNG TY TNHH TÂN KIM CHI
Ngày 23/07/2026, tại Khu công nghiệp sản xuất ô tô KIM LONG MOTOR Huế đã diễn ra lễ bàn giao 02 xe bus giường nằm KIMLONG99-G22 cho Công ty TNHH Tân Kim Chi
23-07-2026
